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台泥是今朝國內獨一同時投入創能(綠能)、輸能(電池)、儲能的全方位能源團體,更以歐洲中亞為基地,進軍非洲,客歲也併購了義大利公司NHΩA,進軍國際儲能及充電樁市場,人材需求大增。

台大校園徵才展覽會今天舉辦,台泥企業旗下各企業全員出動,包羅外界關注的新事業能元科技、台泥儲能、台泥綠能,以及首要產品為高階、高容量、高充放電功率的三元能源科技也首度到場徵才行列。以「每一個人最大的冒險,就是完成心中的胡想」為主題,積極向機電、機械、化工、材料、土木、電子電力、AI、綠能、環保等範疇人才招手。

張安平認為,本年台灣缺才越來越嚴重,應當是功德,暗示企業都在成長,但他示意,校園跟企業所需要的人材,可能仍是有些差距,台灣根基上理工人材照舊缺少。

台泥董事長張安平今(5)日現身台大校園徵才博覽會,號召想為社會、地球做一些事的年青人加入台泥配合為抱負打拚,並呼籲,台灣如成長綠能必需要有20%儲能來搭配,不然沒法均衡。

(圖/資料照)

▲日前興達電廠無預警停電,全台造成很多損失。

正在興修的高雄三元電池工場,包括操作手及工程師本年就需要600至700人,估量全部企業今年可能要招募上千人。

張安平示意,台泥對電機、資訊還有國際人材都有蠻多的需求,因為台泥陸續在國際上有良多新的點會開出來,特別本年下半年在歐洲會有更多的機遇。他並認為,每公司都應當有自己針對停電的一套做法,把損失降到最低。

台泥近些年積極轉型為全方位能源團體,張安平示意,303全台大停電凸顯儲能的重要性,台灣如果成長綠能必須要有20%儲能來搭配,否則無法平衡,因為綠能自己就是看天色。

他進展年青人找工作時,除了薪水也能考量這份工作是不是可以幫忙這個社會、地球做一些事,為理想而工作。

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